Resilienz

Ambiguität, Druck und funktionale Kapazität Viele Organisationen agieren heute in einem Umfeld, das von kontinuierlichem Wandel, zunehmender Komplexität und anhaltender Unsicherheit geprägt ist. In diesen Diskussionen wird Ambiguität häufig als normales Merkmal moderner Arbeitswelten betrachtet. Ihre Auswirkungen auf Teams werden jedoch häufig unterschätzt.   Ein sinnvoller Ausgangspunkt ist die Unterscheidung zwischen Ambiguität und Unsicherheit. Unsicherheit […]